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试用期由于员工患病无法正常工作，用人单位需解除劳动合同，需赔偿多少员工多少费用？

试用期由于员工患病无法正常工作，用人单位需解除劳动合同，需赔偿多少员工多少费用？

地区：上海-上海分类：民事法律-合同纠纷提问时间：2016-11-10 08:59:10

童仪律师

上海杨浦区
13761324638

要根据合同规定、员工个人的工龄及工资等计算。

回答时间：2016-11-10

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